Quantcast

بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۳

بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۳

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۳ را به واحدهای سراسر کشور ابلاغ کرد.

به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۳ از سوی علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به واحدهای سراسر کشور ابلاغ شد.

بر پایه این گزارش شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت،کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۲۳/۱۲/۱۳۹۲ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۳، در اجرای ماده ۴۱ قانون کار و با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همسو با سیاست‌های دولت در راستای تثبیت ، حفظ و توسعه اشتغال موجود و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد .

همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۲۳/۱۲/۱۳۹۲ شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند نیز از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت ابلاغ شد.

متن کامل بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۳ و دستورالعمل مربوطه در  لینک دانلود قابل مشاهده است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، جلسه شورای عالی کار صبح دیروز (۲۳ اسفند) به ریاست علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور وزرای صنعت، معدن و تجارت و امور اقتصادی و دارایی  و شرکای اجتماعی برگزار شد و طی آن حداقل دستمزد سال ۹۳ کارگران ۲۵ درصد افزایش یافت.

سال گذشته نیز با توجه به تورم ۳۰٫۵ درصدی سال قبل، دستمزد سال ۹۲،‌ ۲۵ درصد افزایش یافت و امسال  هم با تورم ۳۶ درصدی اعلامی بانک مرکزی در بهمن ماه، دستمزد همانند سال قبل ۲۵ درصد افزایش یافت که یکی از مهمترین دلایل آن، پیش‌بینی روند کاهشی تورم در سال آینده است.

*بر اساس مصوبه شورای عالی کار،‌  حداقل دستمزد ۴۸۷ هزار و ۱۲۵ تومانی امسال کارگران با ۱۲۱ هزار و ۷۸۱ تومان افزایش در سال بعد  به رقم ۶۰۸ هزار و ۹۰۶ تومان خواهد رسید.

*حداقل مزد در سال ۱۳۹۳ روزانه ۲۰۲٫۹۷۰ ریال  تعیین شد و سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار)  سال ۱۳۹۲ به اضافه روزانه ۲۱۱۱۰ ریال افزایش می یابد.

*نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۳ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه ۵۰۰۰ ریال ( پنج هزار ریال ) تعیین شد.

*مبلغ کمک هزینه حق اولاد پرداختی ۶۰۸ هزار و ۹۱۰ ریال و کمک هزینه مسکن نیز ۲۰۰ هزار ریال برای سال ۱۳۹۳ تعیین شده است  که اقلام مصرفی خانوار ماهیانه به میزان  ۸۰۰ هزار ریال از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.

*میزان حق اولاد پرداختی به ازای یک فرزند ۶۰۸ هزار و ۹۱۰ ریال و کمک هزینه مسکن ۲۰۰ هزار ریال در ماه  تعیین شده است.

مقایسه جزئیات دستمزد سال ۱۳۹۲ با ۱۳۹۳

جزئیات مزد سال ۱۳۹۲(ریال) سال ۱۳۹۳(ریال)
حداقل مزد ماهیانه۴۸۷۱۲۵۰۶۰۸۹۰۰۰
حداقل مزد روزانه۱۶۲۳۷۰۲۰۲۹۷۰
حق مسکن۱۰۰۰۰۰۲۰۰۰۰۰
حق بن نقدی (خواروبار)۵۰۰۰۰۰۸۰۰۰۰۰
حق اولاد – یک فرزند۴۸۷۱۲۰۶۰۸۹۱۰
حق سنوات روزانه۳۰۰۰۵۰۰۰

بنابراین، با تصویب حداقل دستمزد در شورای عالی کار، اولین تصمیم مزدی دولت یازدهم رقم خورد و پرونده مزد سال ۹۳ کارگران و مشمولان قانون کار در فاصله یک هفته تا آغاز سال ۱۳۹۳ بسته شد.

2 نظر

  1. BHWBHW:

    Thanks for every other informative web site. The place else could I get that kind of info written in such an ideal way? I've a undertaking that I'm just now operating on, and I have been at the glance out for such information.

  2. manicuremanicure:

    What's up, all is going nicely here and ofcourse every one is sharing facts, that's in fact fine, keep up writing.


Addurl.nu
Web Analytics <meta property="og:title" content="موسسه حسابداری و حسابرسی دیاکو"> <meta property="og:description" content="موسسه دیاکو در راستای کمک به شرکتها در جهت تحقق اهداف تشکیل و رسالت خود را تا امروز به نحو مطلوب ادا نموده است و خدمات مالی و حسابداری را با هدف ارتقاء کیفیت خدمات مالی و جلب رضایت مشتریان ارائه می‌کند. "> <meta property="og:site_name" content="Iran StopSpam"> <meta property="og:image" content="http://stopspam.ir/styles/img/ss.png" />